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Gunnar Leesch bei einem Deeskalationstraining: Er steht vor mehreren Reihen von Teilnehmenden und erklärt das Vorgehen.

Deeskalation · Anti-Aggressionsmanagement · Intervention

Souverän bleiben,wenn Gespräche eskalieren.

Deeskalationstraining, Anti-Aggressionsmanagement und Intervention für Behörden, Kliniken, soziale Einrichtungen und Unternehmen. Wir schulen Ihr Team bundesweit direkt vor Ort – individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt.

> 8 Jahre 
Praxis mit Aggression, Eskalation und Krisensituationen
Praxiserprobt
Deeskalations- und Anti-Aggressionstrainings
Bundesweit
Trainings und Schulungen in ganz Deutschland

Für Einrichtungen und Unternehmen

Ihr Team. Sicher im Umgang mit Konflikten.

Wir trainieren Ihre Mitarbeitenden direkt vor Ort – mit praxisnahen Inhalten, die zu Ihrem Arbeitsalltag und den Herausforderungen Ihres Teams passen.

Deeskalationstraining

Spannungen früh erkennen, aggressives Verhalten sicher einschätzen und in schwierigen Gesprächen souverän bleiben.

Ob aufgebrachte Kunden, drohende Besucher oder emotional belastete Angehörige: Konflikte stellen Mitarbeitende vor besondere Herausforderungen. Im Training lernt Ihr Team, die eigene Wirkung bewusst einzusetzen, klare Grenzen zu setzen und angespannte Situationen gezielt zu beruhigen. -

  • Warnsignale erkennen und Eskalationen frühzeitig entgegenwirken
  • Mit Sprache und Körpersprache Sicherheit vermitteln
  • Auch unter Stress überlegt und angemessen handeln
  • Durch vorausschauendes Verhalten sich selbst und andere schützen
Training anfragen
Ein aufgebrachter Besucher gestikuliert an einem Beratungstresen, der Mitarbeiter bleibt ruhig sitzen und hält die Hände offen — der Moment, in dem ein Gespräch kippt

Interventionstraining

In kritischen Situationen gezielt eingreifen, gemeinsam handeln und Menschen schützen.

Wenn eine Situation eskaliert, braucht Ihr Team klare Abläufe und abgestimmtes Handeln. Im Training üben Ihre Mitarbeitenden, Gefahren einzuschätzen, die eigene Sicherheit zu wahren und angemessen einzugreifen. Praxisnahe Übungen vermitteln Handlungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen. -

  • Risiken einschätzen und die eigene Sicherheit beachten
  • Im Team koordiniert trennen, begleiten und schützen
  • Auch unter hoher Belastung kontrolliert handeln
  • Grundlagen zu Notwehr, Nothilfe, Verhältnismäßigkeit und Dokumentation verstehen
Training anfragen
Ein Trainer erklärt Pflegekräften in einer Einrichtung das Vorgehen bei einer eskalierenden Situation — Übungssituation aus einem Interventionstraining

Deeskalationstraining für Kinder und Jugendliche

Konflikte im pädagogischen Alltag früh erkennen, traumasensibel begleiten und sicher bewältigen.

Herausforderndes Verhalten verlangt von pädagogischen Fachkräften Klarheit, Einfühlungsvermögen und Handlungssicherheit. Im Training lernt Ihr Team, Anspannung besser einzuschätzen, angemessen zu reagieren und die Beziehung zu Kindern und Jugendlichen auch in schwierigen Momenten zu bewahren. Die Inhalte stimmen wir auf Ihr pädagogisches Konzept ab.

  • Mit Sprache und Körpersprache Orientierung und Sicherheit geben
  • Grenzen setzen und die eigene Sicherheit wahren
  • In angespannten Situationen als Team abgestimmt handeln
  • Traumasensible Ansätze in den pädagogischen Alltag übertragen
Training anfragen
Abends im Gruppenraum einer Jugendeinrichtung: Eine Erzieherin sitzt ruhig und zugewandt da, ein Jugendlicher steht mit Abstand am Fenster — Nähe halten, ohne zu bedrängen

Sicherheitsschulungen

Risiken früh erkennen, Gefahren vorbeugen und im Ernstfall vorbereitet handeln.

Sicherheit beginnt mit einem aufmerksamen Blick auf den Arbeitsalltag. Gemeinsam betrachten wir mögliche Gefährdungen in Ihrer Einrichtung und entwickeln passende Handlungsabläufe. In praktischen Übungen lernt Ihr Team, Risiken zu reduzieren, Warnsignale ernst zu nehmen und in kritischen Situationen abgestimmt zu reagieren.

  • Gefährdungen im eigenen Arbeitsumfeld erkennen und einschätzen
  • Konflikten vorbeugen und angespannte Situationen entschärfen
  • Klare Abläufe für Notfälle kennen und gemeinsam umsetzen
  • Präventive Maßnahmen anhand praktischer Übungen festigen
Training anfragen
Zwei Pflegekräfte in einem Klinikflur beobachten aus der Distanz eine angespannt wirkende Person — Risiken erkennen, bevor eine Situation eskaliert

Mit Menschen arbeiten. Auf Konflikte vorbereitet sein.

Für wen sind die Trainings geeignet?

Überall dort, wo Menschen aufeinandertreffen, können Spannungen entstehen. Unsere Trainings stärken Teams darin, auch in herausfordernden Situationen sicher und souverän zu handeln.

01

Behörden & Verwaltungen

Schwierige Gespräche, Beschwerden und Drohungen im Bürgerkontakt.

02

Kliniken & Gesundheit

Patientenkontakt, emotionale Ausnahmesituationen und belastete Angehörige.

03

Soziale Einrichtungen

Grenzüberschreitungen, herausforderndes Verhalten und Sicherheit im Team.

04

Kinder- & Jugendhilfe

Pädagogische Beziehungen stärken und in angespannten Situationen handlungsfähig bleiben.

05

Unternehmen & Service

Konflikte mit Kunden, Beschwerdesituationen und Sicherheit am Arbeitsplatz.

06

Schulen & Bildung

Konflikte früh erkennen und im Schul- und Betreuungsalltag sicher reagieren.

07

Beratung & Betreuung

Klare Grenzen setzen, Nähe und Distanz gestalten und die eigene Sicherheit beachten.

Weitere Bereiche mit den Pfeilen oder durch Wischen entdecken.

Gunnar Leesch - Inhaber Safe Aggressionsmanagement StralsundGunnar Leesch · SAFE Aggressionsmanagement Stralsund

Über mich ·GUnNAR LEESCH

Erfahrung aus der Praxis. Für Ihren Alltag.

Seit 2018 bin ich ausgebildeter Antiaggressions- und Deeskalationstrainer sowie Active-Shooter-Trainer. Mit SAFE Aggressionsmanagement Stralsund unterstütze ich Unternehmen, Schulen und Einzelpersonen im professionellen Umgang mit Aggressionen, Konflikten und herausfordernden Situationen.

Mein Angebot richtet sich an Menschen, die freiwillig ein Antiaggressionstraining absolvieren möchten, ebenso wie an Personen, die durch ein Gericht dazu verpflichtet wurden. Mein Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, eigene Verhaltensmuster zu erkennen, Verantwortung zu übernehmen und gewaltfreie Lösungswege zu entwickeln.

Mein Hintergrund in den Kampfkünsten
Seit 1997 widme ich mich den chinesischen Kampfkünsten. Über Tai Chi und Shaolin Kung Fu fand ich zum Tang Lang Kung Fu und zum Tang Lang Schwert. 2007 eröffnete ich die Wu Dao Akademie Stralsund. Meine Ausbildung bei erfahrenen Meistern und meine kontinuierliche Weiterbildung prägen meine Arbeit bis heute. Selbstkontrolle, Disziplin und Respekt sind für mich die Grundlagen echter Stärke – und zugleich zentrale Werte meiner Arbeit im Aggressionsmanagement.

ErkennenStabilisierenKommunizierenEigensicherung
Persönlich ins Gespräch kommen

Rückmeldungen aus der Praxis

Kundenstimmen

Zahlreiche Kunden haben uns bereits ihr Vertrauen geschenkt. Diskretion und der Schutz ihrer Privatsphäre sind für uns selbstverständlich. Deshalb verzichten wir auf eine öffentliche Nennung. Ausgewählte Referenzen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage – mit Zustimmung der jeweiligen Auftraggeber.

Gut zu wissen

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Alles Wichtige zu Ablauf, Organisation und Buchung.

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Wie läuft eine Anfrage und Buchung ab?

Sie schildern uns telefonisch oder über das Kontaktformular Ihre Ausgangslage. Gemeinsam klären wir Zielgruppe, typische Situationen und den gewünschten Umfang. Darauf aufbauend erhalten Sie einen individuellen Trainingsvorschlag. Termin und Durchführung stimmen wir persönlich mit Ihnen ab.

Finden die Trainings bei uns vor Ort statt?

Ja. SAFE bietet bundesweite Inhouse-Trainings direkt in Ihrer Einrichtung an. Alternativ sind geschlossene Schulungen am Standort Stralsund möglich.

Wie lange dauert ein Training?

Der Umfang richtet sich nach Ihren Zielen, den Vorkenntnissen und den Herausforderungen Ihres Teams. Die passende Dauer und mögliche Vertiefungen besprechen wir im Vorgespräch und halten sie im Angebot fest.

Wie viele Personen können teilnehmen?

Die geeignete Gruppengröße hängt von Thema, Räumen und dem Anteil praktischer Übungen ab. Nennen Sie uns Ihre voraussichtliche Teilnehmerzahl – wir stimmen ein geeignetes Format mit Ihnen ab.

Werden die Inhalte auf unsere Einrichtung abgestimmt?

Ja. Arbeitsfeld, konkrete Risikosituationen und Erfahrungen Ihrer Mitarbeitenden fließen in die Vorbereitung ein. So orientieren sich Beispiele und Übungen an Ihrem tatsächlichen Berufsalltag.

Wird mit Rollenspielen gearbeitet?

Nein. Wir arbeiten mit realitätsnahen Übungen und Fallbeispielen aus dem tatsächlichen Arbeitsalltag der Teilnehmenden, ohne klassische Rollenspiele.

Was kostet ein Training?

Sie erhalten ein individuelles Angebot auf Grundlage von Thema, Umfang, Gruppengröße und Veranstaltungsort. Fragen Sie Ihr gewünschtes Training unverbindlich an.

Brauchen die Teilnehmenden Vorkenntnisse?

Bitte teilen Sie uns bei der Anfrage mit, welche Erfahrungen oder Schulungen bereits vorhanden sind. Wir stimmen das Training auf den Kenntnisstand und den Bedarf Ihres Teams ab.

Wie kann ich einen Termin ändern oder absagen?

Melden Sie sich möglichst frühzeitig persönlich bei uns. Welche Umbuchungs- und Stornierungsbedingungen gelten, entnehmen Sie bitte Ihrem konkreten Angebot beziehungsweise Ihrer Buchungsvereinbarung.

Individuell geplant. Gemeinsam umgesetzt.

So individuell wie Ihr Arbeitsalltag.

Welche Situationen fordern Ihr Team heraus? Gemeinsam klären wir, wo Sie Unterstützung benötigen und welche Fähigkeiten Ihre Mitarbeitenden stärken möchten. Auf dieser Grundlage gestalten wir ein praxisnahes Training – abgestimmt auf Ihre Organisation, Ihre Zielgruppe und Ihren Arbeitsalltag.


Erzählen Sie uns, was Ihr Team bewegt. Wir entwickeln das passende Training.

Erreichbar
Montag bis Freitags
9 bis 17 Uhr
Anschrift
Bielkenhagen 5
18439 Stralsund

Unverbindlich anfragen

Je konkreter Sie die Situation schildern, desto genauer fällt unser Vorschlag aus. Eine Rückmeldung erfolgt in der Regel innerhalb von 24 Stunden.